Publisert 25. april
Markedets søknadsverktøy (ATS'er) kan være den store skrekken for mange jobbsøkere. En god del jobbsøkere har avsluttet prosessen underveis, rett og slett fordi søkeprosessen ble for komplisert eller omfattende.
Utfordringen har i mange år vært at løsningene har vært mer tilrettelagt for rekrutterere...
Publisert 13. april
De siste årene har det skjedd mange endringer innen HR og rekruttering. Fagområdet er mer profesjonalisert og de fleste virksomheter forstår viktigheten av å ansette de rette menneskene. Kompetanse blir stadig viktigere for de fleste bedrifter...
Publisert 12. desember
Om du rekrutterer ofte og har stillinger det er vanskelig å besette, kan et godt tips være å bygge en talentbase. Det å bygge en talentbase krever en utarbeidet strategi og innsats, men til gjengjeld vil du...
Publisert 17. august
Det å måle suksess i en rekrutteringsprosess er vanskelig. Suksess oppnår du når rett person ansettes og vedkommende skaper verdi over tid. Det vil ta tid før dette måleparameteret kan gi deg en fasit. Jeg er...
Publisert 02. mars
I denne ukes blogginnlegg ønsker vi å inspirere og har derfor hentet et par kampanjer som gode eksempler. Vi gjør oppmerksom på at MediaPlus ikke står bak disse kampanjene.
Publisert 09. desember
Grunnene til at vi bytter jobb er interessant å se på når man søker etter nye ansatte. Hva er det folk legger vekt på ved bytte av jobb? Hva er det som tiltrekker en jobbsøker?
Publisert 18. november
Når vi lyser ut en stilling har vi som regel ett mål om å få stillingen besatt - og helst av drømmekandidaten! Men hvordan få dette til?
Publisert 09. oktober
Klisjeer er mye brukt på stillingsannonser. Grunnen til dette er bruken av klipp-og-lim i tekstene. Men er disse klisjeene god markedsføring?
Publisert 23. september
Stillingsannonsene er – som mye annet – utsatt for trender. De endres over tid, både på innhold og utforming. De tingene man vektla for noen år siden er kanskje ikke så aktuelle å ta med i dagens annonser.
