Hvor enkelt er det å søke jobb hos deg?
Markedets søknadsverktøy (ATS'er) kan være den store skrekken for mange jobbsøkere. En god del jobbsøkere har avsluttet prosessen underveis, rett og slett fordi søkeprosessen ble for komplisert eller...
Fremtidens rekruttering
De siste årene har det skjedd mange endringer innen HR og rekruttering. Fagområdet er mer profesjonalisert og de fleste virksomheter forstår viktigheten av...
Hvor viktig er bedriftskulturen for en jobbsøker?
I en undersøkelse utført av The Good Jobs Inc i USA, spurte de arbeidssøkere om hvor viktig kulturen på en arbeidsplass er...
Bygg en talentbase
Om du rekrutterer ofte og har stillinger det er vanskelig å besette, kan et godt tips være å bygge en talentbase. Det å bygge...
Hvem snakker du til?
I all form for markedsføring er det viktig å vite hvem du snakker til. Dette gjelder uavhengig om det er et produkt...
Hvordan tiltrekke seg passive kandidater i dagens jobbmarked
Det er vanskelig å få oppmerksomheten til de passive kandidatene. Det er enda vanskeligere å overbevise de til å søke seg til...
Bli kvitt stillingsannonsens klisjeer
Det at stillingsannonser inneholder mange klisjeer er ingen hemmelighet. Det er skrevet mange artikler, blogginnlegg og holdt mange foredrag om emnet. Allikevel...
Hvordan måle suksess i en rekrutteringsprosess?
Det å måle suksess i en rekrutteringsprosess er vanskelig. Suksess oppnår du når rett person ansettes og vedkommende skaper verdi over tid....
Er du synlig på mobil?
I Kampanje kan vi lese at "alle" under 50 år har smarttelefon. Nordmenn har alltid vært tidlig ute med bruk av smarttelefon...